用井岡山精神推動網(wǎng)絡(luò)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展――中通快遞召開七屆二次理事會議?

會議現(xiàn)場（一）

    2015年8月8日，中通快遞七屆二次理事會議在江西井岡山隆重召開。中通快遞董事長賴梅松，常務(wù)副總裁賴建法，副總裁王吉雷、倪根炎、金任群、趙偉，董事、網(wǎng)絡(luò)管理中心兼海外事業(yè)中心總監(jiān)賴建昌，信息技術(shù)中心總監(jiān)朱晶熙，華南管理區(qū)總經(jīng)理胡向亮，華北管理區(qū)總經(jīng)理藍柏喜等公司高層及中通網(wǎng)絡(luò)理事會理事、總部各職能部門負責(zé)人共計100余人參加會議。

    會上，賴梅松董事長總結(jié)和回顧了“十二五”規(guī)劃制定的工作任務(wù)完成情況，提出要建立中通生態(tài)圈，壯大中通大家園的設(shè)想。他強調(diào)，全網(wǎng)要“用成本的減法換效益的加法”，以前瞻性的眼光去把握機遇，以積極的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)。董事長還深入分析了市場占有率、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性、盈利平衡點這三者之間的關(guān)系，對當(dāng)前市場形勢下中通如何穩(wěn)健發(fā)展作具體指示。

    會議分別作2015年上半年營運、服務(wù)質(zhì)量以及行政板塊工作報告，并從快件時效性、業(yè)務(wù)量數(shù)據(jù)、網(wǎng)點基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量考核以及直營許可、職鑒考試、職業(yè)競賽、精神文明建設(shè)等多個方面作具體分析和闡述。會議通報和分析了郵政行業(yè)統(tǒng)計上報工作情況，分享了全網(wǎng)COD項目運營以及電子面單推廣等工作方案。
會議對理事成員的提案情況以及中通網(wǎng)絡(luò)互助基金使用情況進行匯總報告。各理事成員結(jié)合各網(wǎng)點在網(wǎng)點運營、網(wǎng)點建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、信息化建設(shè)以及服務(wù)質(zhì)量管控等工作中所遇到具體問題進行充分的溝通與探討，并對解決方案進行交流與分享。

    會議要求，全網(wǎng)要以此次理事會為契機，大力弘揚井岡山精神，全面踐行“同建共享”理念，切實保障基層網(wǎng)點利益；要一切從實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；要切實處理好個人利益與共同利益、眼前利益與長遠利益的關(guān)系；要戒驕戒躁，腳踏實地，用創(chuàng)新的理念做強中通。

賴梅松董事長作重要講話

賴建法常務(wù)副總裁作會議總結(jié)

副總裁倪根炎（左上）、金任群（左下）、趙偉（右上）分別作工作報告，董事、網(wǎng)絡(luò)管理中心兼海外事業(yè)中心總監(jiān)賴建昌（右下）作理事會提案工作報告

市場營銷中心總監(jiān)鄭超（左上）、客服中心總監(jiān)王芳（右上）、華北管理區(qū)總經(jīng)理藍柏喜（左下）、黑龍江公司總經(jīng)理楊波（右下）等積極獻言建策

會議現(xiàn)場（二）

(本文來源：中通快遞公司  作者：)